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Ligia Nery

São instigantes as ideias de uma publicação do indiano Salim Ismail: Organização Exponencial: Porque novas organizações são dez vezes melhores, rápidas, e baratas do que as suas e o que fazer a respeito (em inglês Exponential Organization), que além de fundador, o executivo é também embaixador global da Singularity University, que funciona em uma base da National and Space Administration (NASA), em São Francisco nos EUA.

Elas merecem nossa atenção. Foi vice-presidente da Yahoo e hoje em dia percorre o mundo levando suas ideias sobre o pensamento exponencial e também participa de diversas organizações, como a Breaktrough, ligada a direitos humanos.

Ele nos obriga a refletir sobre como vamos nos preparar para o futuro que já chegou. Como desenvolver o potencial para atender os desafios que estas forças impostas pelo crescimento da inovação e tecnologia neste mundo acelerado de forma exponencial?

Cada vez mais as empresas e produtos estão impactando mais rapidamente em menos tempo. A Lei de Moore fala que a cada 18 meses os chips dos computadores dobram a velocidade e reduzem em tamanho e preço proporcionalmente.

Na próxima década estima-se 3 bilhões de novas “mentes” entrando no mercado de trabalho. Na economia global 10 trilhões de dólares emergindo como poder de compra de consumidores potenciais ávidos por novas experiências.

Estes crescimentos impactam diretamente em todos os paradigmas de nossas vidas. Estamos falando em desrupturas para poder acolher novas crenças, novos formatos, novas experiências numa grande explosão de inovação. O mercado de trabalho abrirá espaços diferenciados para aqueles que se dispuserem a assumir suas competências protagonistas, com ética, novos propósitos, novos valores e princípios.

Você e sua carreira estão preparados para esta mudança?

Os competidores serão completamente diferentes. Uma grande multinacional teve numa pequena startup, numa garagem em qualquer lugar do mundo, uma concorrente. Esta, por sua vez levou uma década para atingir um patamar global.

A partir de agora, com o acesso a tudo com mesmos meios e tecnologias democraticamente compartilhadas online, este impacto passa a ser ainda mais rápido e diferente, pois não precisará ser tornar tão “grandioso”, impactando mais com menos.

O diferencial dos profissionais a frente disto estará no comportamento e na capacidade de acompanhar e usar o que está disponível de forma positiva, sustentável, com propósito, organização e expansão de consciência para acessar novas dimensões de inteligência que começam a ser identificadas e depuradas.

O que levava uma década para gerar valor terá este tempo abreviado, para aqueles que estiverem antenados com suas competências, potencialidades e com seus planos de voo de carreira visualizados.

Estamos num momento da curva de crescimento exponencial muito especial, uma etapa de muita aceleração e todos os sinais mostram isto através da velocidade das mudanças em torno de nossas vidas.

Precisamos nos preparar para isto. Toda esta sensação de caos, o paradigma da escassez versus abundância, em todos os níveis está à prova e precisa ser também ser revisitado como oportunidade de crescimento e mudança, desde que estejamos em conexão com o nosso melhor, acima de tudo focados em aplicar toda esta transformação para o bem do individual e do coletivo com amorosidade e ética.